教師節“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”主題活動策劃

　　  今年9月10日是我國第36個教師節。今年教師節的主題是立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望。下面是為大家整理的關于教師節“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”主題活動策劃，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

　　  教師節“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”主題活動策劃1

　　  一、活動背景

　　  教師辛苦勤勞就像園丁，耕耘著我們的心田，教師嘔心瀝血就像蠟燭，照耀著我們的前程。一年一度的教師節就要到來了，請讓我們以微薄的力量，帶上我們充滿愛意的禮物，送上濃厚真誠的祝福，為我們親愛的書記、輔導員、老師道一聲：“老師，您辛苦了!”

　　  二、活動目的

　　  計算機學院的領導、老師們為我院十多年來的發展做出不不小的貢獻，在這些年來，我院學子在科技競賽等各方面中屢獲大獎，都離不開學院領導、老師們的辛勤教導、默默培養。為了讓老師們過上一個難忘而富有意義的教師節，我們將為各位領導老師獻上自己的一片心意，讓他們感受到我們的濃濃愛意。

　　  三、活動時間

　　  9月9日-9月10日

　　  四、活動地點

　　  學院領導、老師各辦公室

　　  五、主辦單位

　　  __學院團委、學生會、律委會

　　  六、活動流程

　　  1. 由組織部寫一份教師節倡議書，倡議我院各班級的同學通

　　  過發送短信、打電話或者送祝?；顒酉驎洝⑤o導員、各科任老師致以節日的問候。(班級若有相關活動可聯系宣傳學術部進行宣傳報道)

　　  2. 9月9日當天上午，我院分團委、學生會、律委會的學生

　　  干部到學院各辦公室打掃衛生，安排宣傳學術部負責照片采集與新聞稿撰寫。

　　  3. 9月9日，分團委、學生會、律委會學生干部代表給辦公

　　  室各領導、老師送上我院學生干部的愛心禮物。其中，學院書記、輔導員辦公室送一些實用擺件(可以粘一些便事貼等，能記錄日常工作的一些物品)。而送給授課老師的是我們精心填寫的祝福賀卡。確保禮物都能及時送達領導老師手上。另外再安排宣傳學術部負責照片采集。

　　  4. 9月10日，學生干部向我院的領導和各輔導員發送節日祝福短信。

　　  七、活動預算

　　  序號物品名稱 數量 單價 價格 備注

　　  1 實用擺件 8(待統計) 10 80 領導、輔導員

　　  2 賀卡 80(待統計) 1 80 老師

　　  教師節“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”主題活動策劃2

　　  一、活動名稱：“感恩教師”

　　  二、活動目的：慶祝教師節

　　  三、活動內容：

　　  1、“師生聯誼籃球競技大賽”

　　  2、“感恩教師系列活動”：(1)召開“感恩教師”主題班會。

　　  (2)制作“感恩教師”海報、板報。

　　  (3)展覽“感恩教師”海報。

　　  四、活動時間：(1)__年9月1日~__年9月4日(海報、板報制作)

　　  (2)__年9月5日晚(召開主題班會)

　　  (3)__年9月7日~__年9月10日(海報展覽)

　　  (4)__年9月9日下午4：30~6：00(師生聯誼籃球競技大賽)

　　  五、活動地點：(1)籃球競技大賽：北區籃球場

　　  (2)海報展覽：南區1號教學樓前

　　  六、參賽人員：1、“師生聯誼籃球競技大賽”——系籃球隊員及老師

　　  2、“感恩教師系列活動”——09界全體班級

　　  七、活動具體安排：

　　  (1)9月1日~9月4日，各班積極制作“感恩教師”主題板報、海報。并于9月4日下午四點半交到建工系學生會辦公室。

　　  (2)9月5日晚自習，各班召開主題班會并作會議記錄，與9月6日下午將會議記錄交到建工系學生會辦公室。召開班會時，要求至少有一個老師參加。

　　  (3)9月7日~9月10日在南區1號教學樓前進行“感恩教師”主題海報。

　　  (4)9月9日下午4：30~6：00，建筑工程系系隊籃球隊員與老師打籃球，中場休息時，進行罰球線定點投籃比賽。

　　  (5)工作人員安排：體育部負責協助監察部組織籃球大賽，宣傳部負責出宣傳海報，并對各班海報進行評選;生活部負責對各班板報進行評選。分別選出三名團體獎。

　　  八、活動宣傳：1、在校園張貼海報進行宣傳

　　  2、召集各班班長進行再次宣傳及具體安排

　　  九：主辦單位：山西建筑職業技術學院建筑工程系團委

　　  十：承辦單位：山西建筑職業技術學院建筑工程系學生會監察部

　　  十一：協辦單位：山西建筑職業技術學院建筑工程系學生會體育部、宣傳部、生活部。

　　  教師節“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”主題活動策劃3

　　  一、背景分析：

　　  1、網絡活動特別是微信活動具有很強的時效性，同時網絡活動的發起往往與節假日相關聯;

　　  2、不同行業依據產品性質不同會選擇對于自己產品有特殊意義的節假日發起微信活動;

　　  3、XXX的企業愿景是致力于深耕教育園地，其中幼教相關產品服務于全國的幼兒園老師和幼兒;

　　  4、基于以上3點，9月10日教師節和6月1日兒童節是我們“小XXX幼兒教育”微信平臺發起微信活動的關鍵時間節點;

　　  5、“小XXX幼兒教育”微信平臺與粉絲互動較少，需要發起微信互動活動，維護現有粉絲的同時快速增加粉絲量;

　　  6、雖然現階段積累粉絲量是首要目標，但是發起微信活動與增加粉絲量是相互作用的良性循環。

　　  基于以上分析，我認為應該在“小XXX幼兒教育”微信平臺發起教師節活動。

　　  二、活動主題：小XXX杯·幼兒園感動瞬間評選

　　  三、主題說明：立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望

　　  四、活動時間：8月27日--9月10日

　　  五、活動詳情(微信文案)：

　　  今年教師節XXX陪您過，如果您是一名光榮的幼兒教師，就趕緊來參加“小XXX杯·幼兒園感動瞬間評選” 吧!作為一名幼兒教師每天生活在純凈的幼兒園您是不是痛并快樂著呢，小班孩子的哭鬧、中班孩子的頑皮、大班孩子的懂事。您是不是雖然累卻深愛著這份光榮的職業，在充滿童趣的幼兒園每天發生著感動您的瞬間呢?如果答案是肯定的，那么趕緊來參加“小XXX杯·幼兒園感動瞬間評選” 。

　　  活動期間：20__年8月27日-9月10日參與對象：全國的幼兒園老師參與流程非常簡單：

　　  第一步：發送在幼兒園最感動你的瞬間照片到“小XXX幼兒教育”微信賬號; 第二步：發送老師姓名，所在園所，聯系電話，照片的簡短說明(150字以內);

　　  六、活動評選

　　  1. 會把每天收到的照片進行編號，在“小XXX幼兒教育”微信平臺曬出所有照片和說明(老師們放心，不會曬出你們的姓名和電話噠，電話在郵寄獎品時才會用到的哦);

　　  2. “小XXX幼兒教育”公眾平臺，本著公開、公平、公正的原則組織平臺的所有粉絲自愿參與投票，選出一位他認為最能夠感動他的瞬間，回復照片編號即可。

　　  (注：老師們可以召集自己的親朋好友來拉票，只需加入“小XXX幼兒教育”微信號："_iaokang_uan");

　　  3. “小XXX幼兒教育”微信公眾平臺每天更新投票結果;

　　  4. 9月10日教師節當天，“小XXX幼兒教育”微信公眾平臺會公布最終的累計投票結果;

　　  5. 根據最終的累計投票結果，評選出“20__年中國幼兒園感動瞬間”前五名; 6. 獎項設置：

　　  一等獎3名：(前3名)價值618元的“小XXX紙的樂園+切圖機”一套;

　　  二等獎5名：(第4—8名)價值392元的小XXX繪本全4套(20本); 三等獎7名：(第9—15名)價值196元的小XXX繪本2套(10本); 費用預算：(按成本預算)

　　  七、活動推廣

　　  方式一：南京總部“小XXX幼兒教育微信平臺”自8月27日發起活動起每天會在平臺更新活動信息，并且每天發布相應軟文宣傳活動。

　　  方式二：在“小XXX幼兒教育”網站、百度知道、幼兒教育相關論壇進行網絡宣傳推廣;

　　  方式三：線下推廣

　　  線下互動是能夠快速增加微信精準粉絲的途徑，需各營業部全體伙伴共同努力。在8月27日-9月10日期間(10個工作日)我們“小XXX”微信平臺新增粉絲目標為1000。

　　  教師節“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”主題活動策劃4

　　  一、活動形式

　　  各市場召開茶話會，聯誼會，座談會等慶祝教師節活動;

　　  二、活動主題說明

　　  活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——XXX教師節主題聯誼會(或茶話會、座談會)

　　  活動目的：

　　  1、借助節日機會，把握合理主題，促進銷量，聯絡感情;

　　  2、企業形象塑造，提升企業形象，推動顧客升級。

　　  三、活動重點環節

　　  1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;

　　  2、教師顧客發言，員工獻花;

　　  3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;

　　  4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受_折優惠政策。

　　  四、相關道具

　　  1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;

　　  2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節條幅

　　  “老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”

　　  “尊師重教是中華民族和XXX公司的優良傳統!”

　　  五、營造氣氛

　　  1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;

　　  2、會場條幅配合。

　　  六、活動注意事項

　　  1、工作人員統一工裝。

　　  2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，制造場效。

　　  3、帶掌由各店長和各地區經理負責。

　　  4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

　　  5、會議期間，不得在會場內接、打電話和收、發短信。